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Rémunération attractive
- Salaire de base de 35 000€ à 65 000€ selon expérience
- Prime de performance trimestrielle jusqu'à 8 000€
- Bonus annuel basé sur les objectifs d'équipe
- Augmentation salariale annuelle garantie
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Intéressement sur les résultats exceptionnels
Avantages sociaux complets
- Mutuelle santé premium prise en charge à 100%
- Tickets restaurant 9€ par jour
- Remboursement transport public intégral
- Congés payés : 25 jours + 5 jours RTT
- Assurance vie et prévoyance
- Chèques vacances et comité d'entreprise
Équilibre vie professionnelle
- Horaires flexibles de 8h à 19h
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Vendredi après-midi libéré en été
- Congés sabbatiques après 5 ans
- Salle de sport et espace détente
- Séminaires d'équipe et événements sociaux
Structure salariale transparente
Conseiller Junior
Pour les diplômés et professionnels avec moins de 2 ans d'expérience. Formation complète incluse avec mentorat personnalisé.
Conseiller Confirmé
Professionnels avec 2-5 ans d'expérience. Autonomie dans la gestion de portefeuille client et responsabilités étendues.
Conseiller Senior
Experts avec plus de 5 ans d'expérience. Leadership d'équipe et gestion des cas complexes de restructuration financière.
Développement professionnel et formation
Formation continue certifiante
Investissement annuel de 3 000€ par employé
Nous finançons intégralement votre montée en compétences avec des formations diplômantes reconnues. Nos partenariats avec les meilleures écoles de commerce vous permettent d'obtenir des certifications professionnelles tout en travaillant.
Évolution de carrière accélérée
Promotion interne privilégiée
85% de nos postes de direction sont pourvus en interne. Votre évolution est planifiée dès votre arrivée avec un plan de carrière personnalisé et des objectifs clairs pour chaque étape de votre progression.
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